Bekijk onze diensten en neem contact op
Onze diensten
01.Onderzoek (inzicht krijgen)
Onderzoek doen wij onder andere met de inZicht Quickscan , hiermee brengen we in kaart hoe medewerkers de sociale veiligheid ervaren. Voelen medewerkers zich vrij om zich uit te spreken? Weten zij waar ze terechtkunnen als er iets gebeurt? En hoe worden leiderschap, omgangsvormen en de organisatiecultuur ervaren? De Quickscan wordt afgesloten met een heldere analyse en concrete aanbevelingen. Daarmee is er ook direct een vertrekpunt voor verbetering.
02.Adviseren
Een gedragscode, klachtenregeling of vertrouwenspersoon is belangrijk, maar sociale veiligheid ontstaat niet alleen door wat een organisatie op papier heeft geregeld. InZicht helpt organisaties daarom om beleid en dagelijkse praktijk met elkaar te verbinden. We adviseren bijvoorbeeld wanneer uit een Quickscan aandachtspunten naar voren komen, wanneer er signalen van sociale onveiligheid zijn of wanneer een organisatie haar bestaande aanpak wil versterken.
03.Versterken
Sociale veiligheid wordt uiteindelijk iedere dag gevormd door mensen. Door wat we zeggen, wat we doen, wat we accepteren en hoe we reageren wanneer grenzen worden overschreden. Daarom verzorgt InZicht trainingen, workshops en begeleide gesprekken voor medewerkers, teams en leidinggevenden. We werken onder andere rond thema's als sociale veiligheid, inclusie, discriminatie, micro-agressies, omstanderinterventie, aanspreekcultuur en grensoverschrijdend gedrag.